Programma di formazione per i collaboratori
La formazione permanente per il personale vuole assicurare ai collaboratori dell’Associazione la trasmissione delle conoscenze e competenze professionali, personali e relazionali in base ai bisogni specifici dell’azienda e dei collaboratori stessi, nel rispetto delle normative interne ed esterne, delle risorse disponibili e conformemente allo stato dell’arte della medicina d’urgenza e delle direttive e dei principi pedagogici di riferimento.
Princìpi
- integrazione: la formazione come un tassello della gestione delle risorse umane
- coerenza: la formazione come risposta mirata, in funzione di bisogni rilevati dal processo di valutazione delle risorse umane
- applicabilità: la formazione come sapere pratico acquisito
Obiettivi
- Riattualizzare le conoscenze teoriche nel campo tecnico sanitario
- Proporre una partecipazione attiva, grazie ad una didattica diversificata e a contenuti multidisciplinari
- Promuovere l’esercitazione pratica e l’armonia nel gruppo
- Garantire le competenze dell’arte atte a promuovere la qualità del soccorso preospedaliero, a tutti i collaboratori
Target
Tutti i collaboratori dell’Associazione
Programma
- Formazione tecnico sanitaria di base
- Formazione estiva
- Formazione serale mensile
- Formazione autisti
- Formazione personale professionale
- Formazione permanente piloti natante
- Formazione UIT - S
- Formazione TecnoDim
- Formazione permanente pedagogica per insegnanti
- Formazione quadri operativi